Q. 학부연구생 컨택시 어떻게 하면 좋을까요?

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학부연구생이 취업시에 스펙이 되는 건 맞지만 학부연구생 기간동안 유의미한 결과물이나 성과를 만드는 경우는 극히 드물기 때문에 저는 이보다는 인턴과 같은 현업경험을 만들거나 외부의 공모전 등에서 수상을 하는 경험이 취업시에는 더 나은 스펙이 될 수 있다 생각합니다.

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

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  일치

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  안녕하세요. 저라면 석사 과정을 희망한다고 하시고, 우선은 이 연구가 나에게 맞는지를 알아보기 위해 학부연구생을 하고 싶다라고 해보면 어떨까합니다. 학부연구생은 굉장히 좋은 경험이라서 가능하면 경험을 하는 것이 좋고, 생각은 나중에 충분히 바뀔 수 있는 거니까 나중에 가서 생각이 바꼈다고 하시면 됩니다. 교수님께서 뭐라 하실수도 있지만, 교수님이 멘티님의 취업 길을 막거나 크게 불이익을 줄 수 있는 방법은 크게 없습니다. 우선 컨택하려는 랩실의 연구 현황을 알아보시고, 관심있는 연구를 선정해서 미리 공부해두세요. 관심도를 어필하는게 중요합니다.

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• n

  nct삼다수인하대학교

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  그래도 메일을 보내고 컨택해보시죠! 기회는 만들어가는것!

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

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  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 석사 진학만 받아주는 연구실은 방법이 없어요 진학하겠다고 하고 4학년때 맘 바꼈다고 하거나 아니면 못 들어가요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 고

  고래왕크삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 65% ∙

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  안녕하세요. 솔직히 교수님 입장에선 취업시 스펙을 위해 들어오는 학생을 달가워 하지 않을겁니다. 하지만,, 취업 해야겠지요.. 일단 석사를 염두에 두고 있고, 경험해보고 싶다 라고 말씀하시고 들어가시는걸 추천 드립니다. 물론 나중에 정말 재밌으면 석박이나 석사를 할 수 있겠죠 ㅎㅎ 저도 그렇게 해서 석사까지 하고 나온 케이스지만,,, 도중에 나가서 삼하 간 동기들도 많습니다. 채택 부탁드려요!

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• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 73% ∙

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  일치

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  안녕하세요 멘티님, 취업한파속 취업준비로 고생많습니다. 사실 학부연구생은 학교 /학과/ 교수님 스타일에따라 천차만별이기에 정답이 입는것을 아니지만, 써주신것처럼 아무래도 자대 대학원을 고려하는 학생을 뽑는것을 선호하는것은 어쩔수없는 부분일것입니다. 없는 말을 지어내기 보단, 향후 대학원진학도 고민하고있는데 아직 확신이 없어 학부연구생으로서 체험을 해보고싶다. 정도로 선택을 해보는것이 어떨까 싶네요

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 컨택 시에는 대학원 진학 의지와 연구 관심을 함께 명확히 전달하는 것이 좋습니다. 단순히 학부연구 경험이 아니라 해당 랩의 연구 주제(소자·공정 등)에 관심이 있고, 향후 석사 진학까지 고려하며 연구를 배우고 싶다는 점을 강조하세요. 또한 수업·프로젝트·관련 과목 경험을 간단히 언급하고, 실험 보조나 데이터 정리 등 기초 업무부터 적극적으로 참여하겠다는 태도를 보이면 학부연구생 수용 가능성이 높아집니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

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  예전에 학교에 다닐때 석사할사람만 뽑는.대학원... 석사한다하고 학부연구생 몇개월 하다가 나가는 사람도 많았습니다..그만큼 ㅎㅎ.. 선의의?거짓말 정도는 많이합니다. 물론 계약서나 이런거 적지않는 한햐서요 ㅎㅎ 아니라면 소자개발 연구실이 몇개있을텐데 지금 빠르게 교수님 홈페이지 다 들어가서 바로메일쓰시기를 추천합니다.

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